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第89章 九大红衣长老就位[2/2页]

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    参会的众人纷纷投身于规章制度的制订大业之中,会议室里热闹非凡,恰似一锅煮沸的开水,各种声音此起彼伏。每个人都像是一位积极的立法者,绞尽脑汁地思索着,踊跃地提出一些制度条款来。他们或是言辞激昂地阐述自己的观点,或是眉头紧锁地思考着条款的可行性,或是与身旁的人低声交流探讨,试图找到最佳的方案。

    然而,由于每个人又代表不同的部门,都不可避免地要为自己的部门争取利益,这仿佛是一种本能的驱使。他们深知部门的发展对于整个集团以及宇文家族的重要性,所以在提出条款时,很大程度上都带有偏向宇文家族的味道。有的部门希望在资源分配上能够得到更多的倾斜,有的则力求在人事任免方面拥有更大的话语权,各种利益诉求交织在一起,使得讨论的氛围愈发复杂和激烈。

    在这种情况下,东方神色凝重,他深知若任由这种局面发展下去,集团的规章制度将会失去公平性与包容性,从而影响集团的长远发展。于是,他不得不提高音量,郑重地再三强调:“我们要引入非宇文家族的人员进入到东方集团,咱们得给与他们同等的地位,要保证他们的利益,咱们必须把这写进规章制度中去。”

    东方的目光如炬,缓缓扫过每一个人,那眼神中既有坚定的决心,又有对众人能够理解和接受这一理念的殷切期望。他希望自己的目光能够穿透众人心中的那层狭隘与偏见,让他们看到更广阔的天地和更长远的未来。

    为了让大家明白这一决策的重要性,东方微微停顿了一下,整理了一下思绪,随后进一步解释道:“只有包容和开放,才能让集团不断壮大。如果我们只考虑宇文家族的利益,那么集团的发展将会受到限制。”

    他一边说着,一边迈着沉稳的步伐在会议室中踱步,像是一位智者在布道,“我们要打造一个公平、公正、开放的环境,吸引更多的人才为集团效力。一个集团若想在江湖中屹立不倒,必须汇聚各方英才,如同大海纳百川,方能成就其浩瀚无垠。倘若我们固步自封,将非宇文家族之人拒之门外,或对他们加以歧视与不公对待,那我们便是在自断臂膀,又何谈发展与壮大?”

    东方的声音沉稳有力,在会议室里回荡,每一个字都像是一颗投入心湖的石子,在众人心中激起层层涟漪。

    在东方的坚持和劝说下,众人开始陷入沉思。起初,他们的脸上还带着一丝犹豫与不甘,毕竟为自己部门和家族争取利益的想法在他们心中根深蒂固。但随着东方话语的深入,他们逐渐意识到了公平和包容的重要性。一些人开始微微点头,眼神中流露出一丝领悟;一些人则与邻座交换了一下眼神,从彼此的目光中看到了相同的反思与转变。

    于是,他们开始进行一些更改,努力使规章制度更加完善和合理。这一过程并非一帆风顺,充满了争论和妥协。每一个条款的修改都像是一场艰难的谈判,双方各执一词,互不相让。有人认为某些对非宇文家族人员的保障措施过于宽松,可能会损害家族利益;而有人则坚持只有给予足够的诚意,才能真正吸引到优秀的外部人才。在激烈的争论中,大家不断地权衡利弊,寻找着平衡的中点。

    宇文浩坐在那里,静静地思考着东方的话。他深知东方的决策是正确的,但心中也难免有些担忧。他担心非宇文家族的人员进入集团后,可能会带来一些不稳定因素,影响家族在集团中的地位。然而,当他看到东方那坚定的眼神时,他的心中渐渐有了答案。他意识到,家族的荣耀不应建立在狭隘的排外之上,而是应该通过集团的整体强大来彰显。于是,他率先打破沉默,提出了一些关于如何在保障非宇文家族人员权益的同时,加强对他们监管的建议,这一建议得到了不少人的认可,为讨论的深入推进起到了积极的作用。

    宇文强则皱着眉头,他的性格较为直爽,对于这种复杂的利益权衡有些不太适应。但他明白东方的用心良苦,也明白集团的发展离不开各方的支持。他站起身来,大声说道:“东方说得对,我们不能只想着自己。只要能让集团越来越好,我愿意做出一些让步。”

    他的话语简单而直接,却充满了力量,为整个会议室带来了一股正能量。

    其他参会者也纷纷响应,他们开始摒弃部门之见和家族偏见,从集团的整体利益出发,对规章制度进行细致的修改。喜欢宇文东方之东方集团请大家收藏:

第89章 九大红衣长老就位[2/2页]

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