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第七百一十七章:混乱但稳定[1/2页]

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新人入职的混乱景象。

    大量的新加入者对公司内部原有岗位体系的冲击。

    全新的岗位生态体系。

    正在快速重组的各个部门。

    需要被淘汰的旧业务与需要被新增的新业务。

第七百一十七章:混乱但稳定[1/2页]

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